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トヨタ自動車(愛知)

勤務先企業: トヨタ自動車株式会社 | この職場に応募できる求人を、それぞれの求人ページに書かれている内容だけで横並びにしています。 書かれていない項目は「記載なし」と表示します(職場+が取得できなかったのではなく、その求人に書かれていないということです)。
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同じ職場・同じメーカーの求人でも、見出しの見せ方はバラバラです。
「1年目の年収 520万円以上可能!!(初年度限定の手当残業代含む)/基本日給:11,150円~12,450円」→トヨタ公式(t-kikan)、「満了慰労金・報契金306万円以上可/入社お祝い金20万円/寮費・水道光熱費無料/月収例31.6〜35.3万円/初年度年収例530万円以上可(※初年度限定手当+残業代(月20h)含む)」→期間工.jp トヨタ、「満了慰労金・報奨金 35か月満了の場合 306万円以上可能!/メーカー特典60万円支給/1年目の月収例 316,580円〜339,300円」→Man to Man トヨタ

下の表は、各求人が実際に書いている項目だけを並べたものです。金額の裏取り(メーカーへの確認など)はしていません — 「何が書かれていて、何が書かれていないか」そのものを比較します。

求人ごとの情報開示率

トヨタ公式(t-kikan)
記載 7/7項目・100%
期間工.jp トヨタ
記載 7/7項目・100%
Man to Man トヨタ
記載 7/7項目・100%

記載差(求人によって内容が違う項目)

入社祝い金・特典: トヨタ公式(t-kikan): 60万円+他6件/期間工.jp トヨタ: 40万円+他7件/Man to Man トヨタ: 40万円+他6件
満了金: トヨタ公式(t-kikan): 6区分に分けて記載/期間工.jp トヨタ: 6区分に分けて記載/Man to Man トヨタ: 306.5万円

求人別の比較表

掲載元雇用先・雇用形態給与入社祝い金・特典満了金残業勤務時間休日・休暇求人の見出し取得日
トヨタ公式(t-kikan)
記載 7/7項目
公式(直接応募)
求人を見る
トヨタ自動車株式会社
期間工
日給11,150円60万円+他6件6区分に分けて記載
月給例は稼働日数21日、残業20時間、深夜手当35時間、時間帯手当78.25時間含む。残業代は1分単位で計算し全額支給、割増賃金を支払い
無料
連続2交替勤務
週休2日制(原則、土・日曜日)。出勤日は当社カレンダーによる。祝祭日は稼働日となるが、年末年始・お盆・ゴールデンウィークに10日前後の長期連休あり
1年目の年収 520万円以上可能!!(初年度限定の手当残業代含む)/基本日給:11,150円~12,450円2026-07-26
期間工.jp トヨタ
記載 7/7項目
紹介会社
求人を見る
トヨタ自動車株式会社
期間工
日給11,150円40万円+他7件6区分に分けて記載
月収例は残業20時間、深夜手当35時間、時間帯手当78.25時間含む(連続2交替勤務、稼働日数21日)
無料
連続2交替制勤務:①06:25〜15:15 ②16:00〜00:50(休憩65分、実働7時間45分)。配属先により連続3交替勤務、常昼勤務の場合もあり
土・日 週休2日制(トヨタ社内カレンダーに準ずる)。GW・夏季・年末年始連休あり
満了慰労金・報契金306万円以上可/入社お祝い金20万円/寮費・水道光熱費無料/月収例31.6〜35.3万円/初年度年収例530万円以上可(※初年度限定手当+残業代(月20h)含む)2026-07-26
Man to Man トヨタ
記載 7/7項目
紹介会社
求人を見る
トヨタ自動車株式会社
期間工
日給11,150円→12,450円40万円+他6件306.5万円
1年目の月収例 316,580円〜339,300円(日給11,150円~11,950円×21日勤務+残業20時間 ※深夜時間35時間、時間帯手当78.25時間、食費補助を含む)
無料
連続2交替制勤務 / 実働7時間35分(1直・2直を1週間毎に交替)1直(5日)6:25~15:05 2直(5日)16:00~翌0:40。配属先により連続3交替制勤務、常昼勤務(7:55~16:50)の場合もあり
週休2日制(土・日)、GW・夏季・年末年始連休あり(出勤日はトヨタ社内カレンダーによる)
満了慰労金・報奨金 35か月満了の場合 306万円以上可能!/メーカー特典60万円支給/1年目の月収例 316,580円〜339,300円2026-07-26
特典(手当・一時金)の内訳を比較13項目・金額が求人によって違う項目 0件
項目トヨタ公式(t-kikan)期間工.jp トヨタMan to Man トヨタ
特別手当60万円※入社時特別手当20万は入社した翌月末の在籍者に翌々月給与で支給(入社日から入社した翌月末までの欠勤5日以上は対象外)。6ヵ月満了特別手当40万は6ヵ月満了者に満了翌月給与で支給。金額は入社時期・配属先により変動する場合あ…記載なし他の求人: 60万円(1件に記載)記載なし他の求人: 60万円(1件に記載)
6か月満了特別手当記載なし他の求人: 40万円(1件に記載)記載なし他の求人: 40万円(1件に記載)40万円※メーカー特典60万円の一部。トヨタ自動車株式会社から支払われる。規定有 / 6か月満了時
6ヵ月満了特別手当記載なし他の求人: 40万円(1件に記載)40万円記載なし他の求人: 40万円(1件に記載)
入社お祝い金記載なし他の求人: 20万円(2件に記載)20万円※入社した翌月末の在籍者に支給 / 入社翌月末20万円※メーカー特典60万円(入社お祝い金20万+6か月満了特別手当40万)の一部。トヨタ自動車株式会社から支払われる。規定有
経験者手当1万円〜10万円(3区分/いずれか1つ)※6ヵ月以上の契約満了認定者で初回給与支払日の在籍者に支給(入社時のみ)。過去の満了期間6〜12ヵ月:1万円 / 初回給与支払日 / 6ヵ月以上の契約満了認定者で初回給与支払日の在籍者に支給(入社時のみ)。過去の満了期間1…1万円〜10万円(3区分/いずれか1つ)※契約期間満了6〜12ヶ月/6ヶ月以上の契約満了認定者で初回給与支払日の在籍者に支給 / 契約期間満了18〜30ヶ月/6ヶ月以上の契約満了認定者で初回給与支払日の在籍者に支給 / 契約期間満了35ヶ月/6ヶ月以上の契約満了…1万円〜10万円(3区分/いずれか1つ)※就労回数2回以上でトヨタ自動車株式会社が認定した初回給与支払日の在籍者に支給。契約満了期間6~12か月 / 初回給与支払日 / 就労回数2回以上でトヨタ自動車株式会社が認定した初回給与支払日の在籍者に支給。契約満了期間1…
赴任手当3万円※遠方から赴任される方への初期費用サポート。入社日より約2週間後に登録口座に振込支給 / 入社約2週間後3万円※入社日より約2週間後に登録口座に振込支給3万円※入社日より約2週間後に支給
家族手当2.5万円※6ヵ月以降の契約更新者に支給、対象家族は満18歳未満の実子または養子、1人あたり月25,000円を翌月以降の給与で支給 / 翌月以降の給与2.5万円※1人あたり月25,000円。6ヵ月以降の契約更新者に支給。対象家族は満18歳未満の実子または養子2.5万円※6か月以降の契約更新者に支給。対象家族は満18歳未満の実子または養子 / 毎月
赴任旅費・満了者帰任旅費記載なし支給あり(金額記載なし)※支給支給あり(金額記載なし)※会社規定額
食費補助支給あり(金額記載なし)※従業員食堂(寮食堂含む)での毎月の喫食額の合計額から半額を補助(補助上限:2万円/月) / 毎月記載なし支給あり(金額記載なし)※毎月の喫食合計から半額補助。補助上限:2万円/月 / 毎月
作業上着・帽子・安全靴無償貸与記載なし支給あり(金額記載なし)記載なし
帰任旅費支給あり(金額記載なし)※契約満了者のみ、赴任時と同額を退社後に支給 / 退社後記載なし記載なし
赴任旅費支給あり(金額記載なし)※現住所(面接時登録住所)から入寮先までの会社規定額を支給(本人立替、入社約2週間後に登録金融機関へ振込) / 入社約2週間後記載なし記載なし
通勤交通費記載なし支給あり(金額記載なし)※自宅通勤者のみ会社規定額を支給記載なし
各セルは、その求人に書かれていることだけです。記載なし=その求人がその手当に触れていない、という意味です(他の求人の金額を当てはめることはしません)。灰色の「他の求人: …」は参考で、その求人がその額を支給するという意味ではありません。同じ名前で金額が複数あるものは経験・区分によるいずれか1つなので、範囲と区分数で表示し、足し合わせません。
満了金の区分を比較6区分・求人によって記載の細かさが違います
項目トヨタ公式(t-kikan)期間工.jp トヨタMan to Man トヨタ
満了慰労金207,400円+満了報奨金183,000円(日当たり1,700円、稼働122日)39万円39万円この求人の表記「満了慰労金+報奨金(満了慰労金207,400円+満了報奨金183,000円)」記載なし他の求人: 39万円(2件に記載)
満了慰労金305,000円+満了報奨金183,000円(日当たり2,500円、稼働122日)48.8万円48.8万円この求人の表記「満了慰労金+報奨金(満了慰労金305,000円+満了報奨金183,000円)」記載なし他の求人: 48.8万円(2件に記載)
満了慰労金329,400円+満了報奨金183,000円(日当たり2,700円、稼働122日)51.2万円51.2万円この求人の表記「満了慰労金+報奨金(満了慰労金329,400円+満了報奨金183,000円)」記載なし他の求人: 51.2万円(2件に記載)
満了慰労金353,800円+満了報奨金183,000円(日当たり2,900円、稼働122日)53.7万円53.7万円この求人の表記「満了慰労金+報奨金(満了慰労金353,800円+満了報奨金183,000円)」記載なし他の求人: 53.7万円(2件に記載)
満了慰労金378,200円+満了報奨金183,000円(日当たり3,100円、稼働122日)56.1万円56.1万円この求人の表記「満了慰労金+報奨金(満了慰労金378,200円+満了報奨金183,000円)」記載なし他の求人: 56.1万円(2件に記載)
満了慰労金396,000円+満了報奨金183,000円(日当たり3,100円、稼働120日)57.6万円57.6万円この求人の表記「満了慰労金+報奨金(満了慰労金396,000円+満了報奨金180,000円)」306.5万円この求人の表記「満了慰労金・報奨金」
求人が書いている区分だけを、書かれているとおりに表示しています。職場+が足し合わせた総額は表示しません — 満了金は契約更新ごとの支給が多く、区分を足した額は「全期間はたらいた場合」という、その求人が言っていない前提を置くことになるためです。
記載なし=その求人がその項目に触れていないということです(職場+が取得できなかったのではありません)。 「なし」と明記=求人が「ない」と書いている場合。 推定=その求人には記載がないものの、同じ職場の他の求人に書かれていた金額をもとにした職場+の推定です(外部サイトやメーカーへの問い合わせではなく、求人どうしの突き合わせ)。あくまで目安で、確定した金額ではありません。 金額の表示ルール=求人が書いている項目別の金額だけを表示します。手当が複数ある場合は「主な金額+他◯件」と表示し、職場+が足し合わせることはしません (「最大◯◯万円」のようなまとめ表示は内訳と重なりますし、同じ名前の段階手当はいずれか1つなので、足すと、その求人が言っていない金額を主張することになるためです)。 満了金も同じく足し合わせず、求人が書いている区分数で表示し、内訳は下の「満了金の区分を比較」で 書かれているとおりに表示します。稼働日数などの推定もしません。