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スズキ(静岡)

勤務先企業: スズキ株式会社 | この職場に応募できる求人を、それぞれの求人ページに書かれている内容だけで横並びにしています。 書かれていない項目は「記載なし」と表示します(職場+が取得できなかったのではなく、その求人に書かれていないということです)。
本サイトは現在、成果報酬型広告(アフィリエイト)を一切利用していません。掲載元へのリンクはすべて、広告料の発生しない通常のリンクです。今後アフィリエイトを導入する場合は、対象の求人に [PR] を表示し、この記載を更新します。 広告の有無は表示順・比較結果に影響しません。
同じ職場・同じメーカーの求人でも、見出しの見せ方はバラバラです。
「日給10,400円/月収208,000円~330,000円/年収 最大3,960,000円(※入社祝い金、満了慰労金除く)」→スズキ株式会社 公式期間従業員採用サイト、「入社祝金 400,000円/〈月収目安〉330,000円/日給 10,400円」→Man to Man(紹介会社)、「満了慰労金 最大184万円支給/入社特典 40万円支給/月収例33万円。募集終了。満了慰労金は日給2,800円・勤続期間による。各種特典はスズキ株式会社より支給」→工場求人ナビ(日総工産株式会社)、「月収33万円以上可(交替手当含む)/入社祝い金40万円支給!/慰労金1日2,800円」→期間工.jp(浜松工場ページ)

下の表は、各求人が実際に書いている項目だけを並べたものです。金額の裏取り(メーカーへの確認など)はしていません — 「何が書かれていて、何が書かれていないか」そのものを比較します。

求人ごとの情報開示率

スズキ株式会社 公式期間従業員採用サイト
記載 7/7項目・100%
Man to Man(紹介会社)
記載 7/7項目・100%
期間工.jp(浜松工場ページ)
記載 7/7項目・100%
工場求人ナビ(日総工産株式会社)
記載 6/7項目・86%

記載差(求人によって内容が違う項目)

給与: スズキ株式会社 公式期間従業員採用サイト: 日給10,400円/Man to Man(紹介会社): 日給10,400円/期間工.jp(浜松工場ページ): 日給10,400円 記載なし: 工場求人ナビ(日総工産株式会社)
入社祝い金・特典: スズキ株式会社 公式期間従業員採用サイト: 40万円/Man to Man(紹介会社): 40万円+他4件/工場求人ナビ(日総工産株式会社): 40万円+他1件/期間工.jp(浜松工場ページ): 40万円+他5件
満了金: スズキ株式会社 公式期間従業員採用サイト: 11区分に分けて記載/Man to Man(紹介会社): 3区分に分けて記載/工場求人ナビ(日総工産株式会社): 3区分に分けて記載/期間工.jp(浜松工場ページ): 支給あり(金額記載なし)
: スズキ株式会社 公式期間従業員採用サイト: あり/Man to Man(紹介会社): 無料/工場求人ナビ(日総工産株式会社): 無料/期間工.jp(浜松工場ページ):「なし」と明記

求人別の比較表

掲載元雇用先・雇用形態給与入社祝い金・特典満了金残業勤務時間休日・休暇求人の見出し取得日
スズキ株式会社 公式期間従業員採用サイト
記載 7/7項目
公式(直接応募)
求人を見る
スズキ株式会社
期間工
日給10,400円40万円11区分に分けて記載
月収330,000円は稼働20日/月、残業27時間/月(1.5時間/日×18日)、休出2日16H、交替勤務の場合
あり
交替勤務(週毎に勤務シフトが入れ替わる。平常勤職場配属の可能性あり)
当社カレンダーによる(基本土日休み)※年末年始・夏季・GW長期連休あり ※生産状況により所定カレンダーの変更及び休日出勤が発生する場合あり
日給10,400円/月収208,000円~330,000円/年収 最大3,960,000円(※入社祝い金、満了慰労金除く)2026-07-28
Man to Man(紹介会社)
記載 7/7項目
紹介会社
求人を見る
スズキ株式会社
期間工
日給10,400円40万円+他4件3区分に分けて記載
月収内訳:稼働20日/月、残業27時間/月(1.5時間/日×18日)、休出2日(16時間)、交替勤務の場合
無料
①6:30~15:25 ②15:25〜0:10 ③0:10~8:55 ④17:00~1:45 ⑤8:00~16:55(交替勤務)
週休2日制(原則土日)※勤務先工場内カレンダーに準ずる
入社祝金 400,000円/〈月収目安〉330,000円/日給 10,400円2026-07-28
工場求人ナビ(日総工産株式会社)
記載 6/7項目
紹介会社
求人を見る
スズキ株式会社
期間工
推定日給10,400円
この求人には記載なし
40万円+他1件3区分に分けて記載
月収例330,001円(20日勤務・諸手当・時間外勤務手当27時間・深夜勤務手当後番63.25時間・休日手当17.65時間)
無料
①6:30~15:25 ②15:25~00:10 ③17:00~翌1:45 ④00:10~08:55(配属職場により2交替・3交替の可能性)
原則週休2日制(勤務先工場内カレンダーに準ずる)
満了慰労金 最大184万円支給/入社特典 40万円支給/月収例33万円。募集終了。満了慰労金は日給2,800円・勤続期間による。各種特典はスズキ株式会社より支給2026-07-28
期間工.jp(浜松工場ページ)
記載 7/7項目
紹介会社
求人を見る
スズキ株式会社
期間工
日給10,400円40万円+他5件支給あり(金額記載なし)
月収例209,800円~318,700円(交替手当含む)/残業・深夜・休出手当あり
寮なし
[1]06:30~15:25 [2]15:25~00:10 の2交替勤務。状況により[4]08:00~16:55の日勤になる可能性あり。[3]00:10~08:55、[5]17:00~01:45も記載あり
土日 ★年間休日122日★ 会社カレンダーによる。その他長期休暇あり(ゴールデンウィーク/夏季休暇/冬季休暇)
月収33万円以上可(交替手当含む)/入社祝い金40万円支給!/慰労金1日2,800円2026-07-28
特典(手当・一時金)の内訳を比較11項目・金額が求人によって違う項目 1件
項目スズキ株式会社 公式期間従業員採用サイトMan to Man(紹介会社)工場求人ナビ(日総工産株式会社)期間工.jp(浜松工場ページ)
入社祝い金40万円※初回20万は入社後1ヵ月在籍かつ出勤率90%以上。追加20万は初回契約更新され入社後4ヵ月在籍かつ入社からの出勤率90%以上 / 入社後1ヵ月/初回契約更新後記載なし他の求人: 40万円(2件に記載)記載なし他の求人: 40万円(2件に記載)40万円※総額40万円
入社特典記載なし他の求人: 40万円(1件に記載)記載なし他の求人: 40万円(1件に記載)40万円※11ヶ月在籍後20万、4ヶ月在籍後20万円支給(福利厚生欄では1ヶ月在籍後20万との記載もあり)。入社特典はスズキ株式会社より支給 / 在籍期間到達時記載なし他の求人: 40万円(1件に記載)
入社祝金記載なし他の求人: 40万円(1件に記載)40万円※スズキ株式会社から支払われます。規定有り。記載なし他の求人: 40万円(1件に記載)記載なし他の求人: 40万円(1件に記載)
交替手当記載なし他の求人: 1.8万円(1件に記載)1.8万円※月あたりの手当 / 月次記載なし他の求人: 1.8万円(1件に記載)支給あり(金額記載なし)※1直勤務時は250円/日・2直勤務時は1,530円/日
食事手当記載なし他の求人: 3,000円(1件に記載)3,000円※月あたり支給 / 月次記載なし他の求人: 3,000円(1件に記載)記載なし他の求人: 3,000円(1件に記載)
赴任旅費記載なし支給あり(金額記載なし)※赴任旅費支給(入寮の場合)記載なし支給あり(金額記載なし)※面接時の交通費、赴任旅費全額会社負担
交通費記載なし記載なし記載なし支給あり(金額記載なし)※会社規定により支給
残業・深夜・休出手当記載なし記載なし記載なし支給あり(金額記載なし)※規定有
赴任旅費支給記載なし記載なし支給あり(金額記載なし)※遠方から就業される方には赴任旅費を規定額支給。公共交通機関利用分・車赴任の高速代/フェリー代を当社規定により負担(引越代は対象外)記載なし
通勤費記載なし支給あり(金額記載なし)※通勤費規定額支給記載なし記載なし
食堂利用記載なし記載なし記載なし支給あり(金額記載なし)※食堂利用可(1食100円~200円)、お弁当持ち込み可
各セルは、その求人に書かれていることだけです。記載なし=その求人がその手当に触れていない、という意味です(他の求人の金額を当てはめることはしません)。灰色の「他の求人: …」は参考で、その求人がその額を支給するという意味ではありません。同じ名前で金額が複数あるものは経験・区分によるいずれか1つなので、範囲と区分数で表示し、足し合わせません。
満了金の区分を比較11区分・求人によって記載の細かさが違います
項目スズキ株式会社 公式期間従業員採用サイトMan to Man(紹介会社)工場求人ナビ(日総工産株式会社)期間工.jp(浜松工場ページ)
満了慰労金16.8万円16.8万円16.8万円記載なし他の求人: 16.8万円(3件に記載)
満了慰労金 累計33.6万円33.6万円この求人の表記「満了慰労金」33.6万円この求人の表記「満了慰労金」記載なし他の求人: 33.6万円(3件に記載)
満了慰労金 累計50.4万円記載なし他の求人: 50.4万円(1件に記載)記載なし他の求人: 50.4万円(1件に記載)記載なし他の求人: 50.4万円(1件に記載)
満了慰労金 累計67.2万円67.2万円この求人の表記「満了慰労金」67.2万円この求人の表記「満了慰労金」記載なし他の求人: 67.2万円(3件に記載)
満了慰労金 累計84万円記載なし他の求人: 84万円(1件に記載)記載なし他の求人: 84万円(1件に記載)記載なし他の求人: 84万円(1件に記載)
満了慰労金 累計100.8万円記載なし他の求人: 100.8万円(1件に記載)記載なし他の求人: 100.8万円(1件に記載)記載なし他の求人: 100.8万円(1件に記載)
満了慰労金 累計117.6万円記載なし他の求人: 117.6万円(1件に記載)記載なし他の求人: 117.6万円(1件に記載)記載なし他の求人: 117.6万円(1件に記載)
満了慰労金 累計134.4万円記載なし他の求人: 134.4万円(1件に記載)記載なし他の求人: 134.4万円(1件に記載)記載なし他の求人: 134.4万円(1件に記載)
満了慰労金 累計151.2万円記載なし他の求人: 151.2万円(1件に記載)記載なし他の求人: 151.2万円(1件に記載)記載なし他の求人: 151.2万円(1件に記載)
満了慰労金 累計168万円記載なし他の求人: 168万円(1件に記載)記載なし他の求人: 168万円(1件に記載)記載なし他の求人: 168万円(1件に記載)
満了慰労金 累計184.8万円記載なし他の求人: 184.8万円(1件に記載)記載なし他の求人: 184.8万円(1件に記載)記載なし他の求人: 184.8万円(1件に記載)
求人が書いている区分だけを、書かれているとおりに表示しています。職場+が足し合わせた総額は表示しません — 満了金は契約更新ごとの支給が多く、区分を足した額は「全期間はたらいた場合」という、その求人が言っていない前提を置くことになるためです。
記載なし=その求人がその項目に触れていないということです(職場+が取得できなかったのではありません)。 「なし」と明記=求人が「ない」と書いている場合。 推定=その求人には記載がないものの、同じ職場の他の求人に書かれていた金額をもとにした職場+の推定です(外部サイトやメーカーへの問い合わせではなく、求人どうしの突き合わせ)。あくまで目安で、確定した金額ではありません。 金額の表示ルール=求人が書いている項目別の金額だけを表示します。手当が複数ある場合は「主な金額+他◯件」と表示し、職場+が足し合わせることはしません (「最大◯◯万円」のようなまとめ表示は内訳と重なりますし、同じ名前の段階手当はいずれか1つなので、足すと、その求人が言っていない金額を主張することになるためです)。 満了金も同じく足し合わせず、求人が書いている区分数で表示し、内訳は下の「満了金の区分を比較」で 書かれているとおりに表示します。稼働日数などの推定もしません。