工場・製造 福岡県京都郡苅田町

日産車体九州

勤務先企業: 日産車体九州株式会社 | この職場に応募できる求人を、それぞれの求人ページに書かれている内容だけで横並びにしています。 書かれていない項目は「記載なし」と表示します(職場+が取得できなかったのではなく、その求人に書かれていないということです)。
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同じ職場・同じメーカーの求人でも、見出しの見せ方はバラバラです。
「時給1,400円 ★月収例379,000円/メーカー特典50万円」→Man to Man、「入社特典総額50万円 メーカー支給/月収例41.1万円/寮費&光熱費無料(備品付き)」→期間工.jp、「高時給1700円! 月収例35.1万円」→工場求人ナビ(日総工産)

下の表は、各求人が実際に書いている項目だけを並べたものです。金額の裏取り(メーカーへの確認など)はしていません — 「何が書かれていて、何が書かれていないか」そのものを比較します。

求人ごとの情報開示率

Man to Man
記載 7/7項目・100%
期間工.jp
記載 7/7項目・100%
工場求人ナビ(日総工産)
記載 6/7項目・86%

記載差(求人によって内容が違う項目)

入社祝い金・特典: Man to Man: 50万円+他5件/期間工.jp: 40万円+他6件
満了金: Man to Man: 4万円/期間工.jp: 140万円

求人別の比較表

掲載元雇用先・雇用形態給与入社祝い金・特典満了金残業勤務時間休日・休暇求人の見出し取得日
Man to Man
記載 7/7項目
紹介会社
求人を見る
日産車体九州株式会社
期間工
時給1,400円50万円+他5件4万円
月収例379,000円
無料
完全3交替勤務(5勤2休) ①6:30~15:00 ②14:30~23:00 ③22:30~7:00
会社カレンダーによる。※6か月経過後、有給休暇付与(規定あり)
時給1,400円 ★月収例379,000円/メーカー特典50万円2026-07-26
期間工.jp
記載 7/7項目
紹介会社
求人を見る
日産車体九州株式会社
期間工
時給1,400円40万円+他6件140万円
月収例 411,000円(時給1,400円×8h×20日+月残業20h+休出20h)。残業・深夜・休出手当あり
無料
[1] 08:00~17:00 [2] 20:00~05:00 ※2交替
土・日 ※会社カレンダーによる/長期休暇あり(ゴールデンウィーク・夏季休暇・冬季休暇)
入社特典総額50万円 メーカー支給/月収例41.1万円/寮費&光熱費無料(備品付き)2026-07-26
工場求人ナビ(日総工産)
記載 6/7項目
派遣
求人を見る
日総工産株式会社
派遣
時給1,700円支給あり(金額記載なし)記載なし
月収内訳 時給1700円×8h×21日+残業10.5h+深夜60h+休日出勤8h(月収例35.1万円)
あり
2交替 ①08:00~17:00、②20:00~05:00
5勤2休(土日)
高時給1700円! 月収例35.1万円2026-07-26
特典(手当・一時金)の内訳を比較11項目・金額が求人によって違う項目 1件
項目Man to Man期間工.jp工場求人ナビ(日総工産)
メーカー特典50万円※入社支度金10万+1か月目10万+2か月目5万+3か月目5万+4か月目10万+5か月目10万。出勤率90%以上が対象。再入社の場合、1年間に2度の支給は無し。 / 入社日が1日付けの場合は翌月給与より、それ以外は翌々月給…記載なし他の求人: 50万円(1件に記載)記載なし他の求人: 50万円(1件に記載)
入社祝い金記載なし他の求人: 40万円(1件に記載)40万円※規定有記載なし他の求人: 40万円(1件に記載)
入社支度金記載なし他の求人: 10万円(1件に記載)10万円※規定有記載なし他の求人: 10万円(1件に記載)
皆勤手当6万円※入社翌月から起算して2か月おきに出勤率が各月90%以上の方に限る / 2か月ごと6万円※2ヵ月毎に支給/規定有記載なし他の求人: 6万円(2件に記載)
赴任手当支給あり(金額記載なし)※赴任手当支給(金額記載なし。各種規定あり)2万円※規定有記載なし他の求人: 2万円(1件に記載)
赴任・帰任旅費支給あり(金額記載なし)※赴任・帰任旅費支給(金額記載なし)支給あり(金額記載なし)※支給(会社負担)記載なし
交替手当記載なし支給あり(金額記載なし)※早番400円・中番800円・夜勤1600円 ※1勤務毎に支給記載なし
交通費記載なし支給あり(金額記載なし)※一部支給 ※会社規定により支給記載なし
赴任旅費記載なし記載なし支給あり(金額記載なし)※規定有
通勤交通費支給あり(金額記載なし)※通勤交通費支給(金額記載なし)記載なし記載なし
食費補助支給あり(金額記載なし)※社員食堂あり。格安で食べられます。記載なし記載なし
各セルは、その求人に書かれていることだけです。記載なし=その求人がその手当に触れていない、という意味です(他の求人の金額を当てはめることはしません)。灰色の「他の求人: …」は参考で、その求人がその額を支給するという意味ではありません。同じ名前で金額が複数あるものは経験・区分によるいずれか1つなので、範囲と区分数で表示し、足し合わせません。
満了金の区分を比較1区分+総額・求人によって記載の細かさが違います
項目Man to Man期間工.jp工場求人ナビ(日総工産)
満期慰労金(4万円/月・規定あり)4万円内訳の記載なし(総額のみ記載)他の求人: 4万円(1件に記載)記載なし他の求人: 4万円(1件に記載)
総額(求人に記載)記載なし他の求人: 140万円(1件に記載)140万円この求人の表記「満期慰労金 最大140万円」※この求人が総額として記載記載なし他の求人: 140万円(1件に記載)
求人が書いている区分だけを、書かれているとおりに表示しています。職場+が足し合わせた総額は表示しません — 満了金は契約更新ごとの支給が多く、区分を足した額は「全期間はたらいた場合」という、その求人が言っていない前提を置くことになるためです。総額(求人に記載)の行は、その求人自身が総額として示した額だけで、他の行(区分別)とは性質の違う数字です。
記載なし=その求人がその項目に触れていないということです(職場+が取得できなかったのではありません)。 「なし」と明記=求人が「ない」と書いている場合。 推定=その求人には記載がないものの、同じ職場の他の求人に書かれていた金額をもとにした職場+の推定です(外部サイトやメーカーへの問い合わせではなく、求人どうしの突き合わせ)。あくまで目安で、確定した金額ではありません。 金額の表示ルール=求人が書いている項目別の金額だけを表示します。手当が複数ある場合は「主な金額+他◯件」と表示し、職場+が足し合わせることはしません (「最大◯◯万円」のようなまとめ表示は内訳と重なりますし、同じ名前の段階手当はいずれか1つなので、足すと、その求人が言っていない金額を主張することになるためです)。 満了金も同じく足し合わせず、求人が書いている区分数で表示し、内訳は下の「満了金の区分を比較」で 書かれているとおりに表示します。稼働日数などの推定もしません。