工場・製造 岡山県倉敷市

三菱自動車 水島製作所

勤務先企業: 三菱自動車工業株式会社　｜　この職場に応募できる求人を、それぞれの求人ページに書かれている内容だけで横並びにしています。 書かれていない項目は「記載なし」と表示します（職場＋が取得できなかったのではなく、その求人に書かれていないということです）。
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同じ職場・同じメーカーの求人でも、見出しの見せ方はバラバラです。
「初年度特典 930,000円／初年度メーカー特典（各種手当合計）：93万円」→Man to Man、「総額 最大90万円 の入社特典あり！／年収550万円超えが見込める！／月収例39.1万円」→工場求人ナビ（日総工産）

下の表は、各求人が実際に書いている項目だけを並べたものです。金額の裏取り（メーカーへの確認など）はしていません — 「何が書かれていて、何が書かれていないか」そのものを比較します。

求人ごとの情報開示率

工場求人ナビ（日総工産）
記載 7/7項目・100%
Man to Man
記載 6/7項目・86%

記載差（求人によって内容が違う項目）

給与: Man to Man: 時給1,410円／工場求人ナビ（日総工産）: 時給1,350円
入社祝い金・特典: Man to Man: 16万円＋他2件／工場求人ナビ（日総工産）: 16万円＋他4件
満了金: Man to Man: 4区分に分けて記載／工場求人ナビ（日総工産）: 26万円

求人別の比較表

掲載元雇用先・雇用形態給与入社祝い金・特典満了金残業寮勤務時間休日・休暇求人の見出し取得日
Man to Man
記載 6/7項目
紹介会社
求人を見る↗		三菱自動車工業株式会社
期間工		時給1,410円16万円＋他2件4区分に分けて記載
月収例385,857円（組立・塗装工程の例）：所定日(20日)237,440円＋残業(25時間)48,230円(30%増)＋深夜(55時間)24,486円(30%増)＋休日出勤(2日)33,242円(40%増)＋連続2交代手当41,459円(労働時間の13%増)
無料
連続2交替制 1）6:30〜15:30（休憩10:30〜11:30）2）18:15〜3:15（休憩22:15〜23:15）
推定5勤2休（週休2日制：土日休み）
この求人には記載なし		初年度特典 930,000円／初年度メーカー特典（各種手当合計）：93万円2026-07-26
工場求人ナビ（日総工産）
記載 7/7項目
紹介会社
求人を見る↗		三菱自動車工業株式会社
期間工		時給1,350円16万円＋他4件26万円
月収内訳　時給1,350円×8h×20日+諸手当59,468円+残業40h+深夜60h+休日出勤12h
無料
2交替 ①06:30～15:30 ②18:15～03:15
5勤2休（週休2日制：土日休み）
総額 最大90万円 の入社特典あり！／年収550万円超えが見込める！／月収例39.1万円2026-07-26
特典（手当・一時金）の内訳を比較5項目・金額が求人によって違う項目 1件
項目Man to Man工場求人ナビ（日総工産）
初年度メーカー特典（各種手当合計）16万円※定着支援金1か月目・2か月目。三菱自動車工業株式会社から支払（規定有） ／ 1か月目/2か月目記載なし他の求人: 16万円（1件に記載）
定着支援金記載なし他の求人: 16万円（1件に記載）16万円※メーカーより支給
特別手当求人によって「初回特別手当」「特別手当（年3回）」とも表記3万円〜5万円（2区分）※初回大型連休明けが対象（規定有） ／ 初回大型連休明け ／ 2回目以降各大型連休明け対象（規定有） ／ 2回目以降各大型連休明け初回特別手当 5万円／特別手当（年3回） 3万円この求人の表記「初回特別手当」※GW・お盆休み・お正月休みの長期休暇明けに支給、年3回 ／ 長期休暇明け
赴任旅費支給あり（金額記載なし）※赴任旅費支給（規定有）支給あり（金額記載なし）※赴任先までの旅費は当社規定により負担（公共交通機関利用時）
交通費記載なし支給あり（金額記載なし）※交通費企業規定により支給
各セルは、その求人に書かれていることだけです。記載なし＝その求人がその手当に触れていない、という意味です（他の求人の金額を当てはめることはしません）。灰色の「他の求人: …」は参考で、その求人がその額を支給するという意味ではありません。同じ名前で金額が複数あるものは経験・区分によるいずれか1つなので、範囲と区分数で表示し、足し合わせません。
満了金の区分を比較4区分・求人によって記載の細かさが違います
項目Man to Man工場求人ナビ（日総工産）
満了慰労金（初回）18万円26万円この求人の表記「満期慰労金（更新4カ月ごと）」
満了慰労金（2回目）24万円記載なし他の求人: 24万円（1件に記載）
満了慰労金（3回目）24万円記載なし他の求人: 24万円（1件に記載）
満了慰労金（4回目以降）26万円記載なし他の求人: 26万円（1件に記載）
求人が書いている区分だけを、書かれているとおりに表示しています。職場＋が足し合わせた総額は表示しません — 満了金は契約更新ごとの支給が多く、区分を足した額は「全期間はたらいた場合」という、その求人が言っていない前提を置くことになるためです。
記載なし＝その求人がその項目に触れていないということです（職場＋が取得できなかったのではありません）。 「なし」と明記＝求人が「ない」と書いている場合。 推定＝その求人には記載がないものの、同じ職場の他の求人に書かれていた金額をもとにした職場＋の推定です（外部サイトやメーカーへの問い合わせではなく、求人どうしの突き合わせ）。あくまで目安で、確定した金額ではありません。 金額の表示ルール＝求人が書いている項目別の金額だけを表示します。手当が複数ある場合は「主な金額＋他◯件」と表示し、職場＋が足し合わせることはしません （「最大◯◯万円」のようなまとめ表示は内訳と重なりますし、同じ名前の段階手当はいずれか1つなので、足すと、その求人が言っていない金額を主張することになるためです）。 満了金も同じく足し合わせず、求人が書いている区分数で表示し、内訳は下の「満了金の区分を比較」で 書かれているとおりに表示します。稼働日数などの推定もしません。