工場・製造 広島県広島市（本社工場）／山口県防府市（防府工場）

マツダ（広島本社・防府）

勤務先企業: マツダ株式会社　｜　この職場に応募できる求人を、それぞれの求人ページに書かれている内容だけで横並びにしています。 書かれていない項目は「記載なし」と表示します（職場＋が取得できなかったのではなく、その求人に書かれていないということです）。
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同じ職場・同じメーカーの求人でも、見出しの見せ方はバラバラです。
「月収例（入社~6ヵ月）316,366円／年収例(1年目) 4,505,832円」→マツダ公式（期間社員採用）、「月収31万円以上可！寮費・水光熱費無料！入社支度金20万円！1年目の年収例450万円以上！満了慰労金総額93.8万円！（勤務成績が特に優秀な方は20%増額支給、2年11か月満了時の最大金額）」→期間工.jp マツダ、「日給 10,140円～11,750円 / 月収例 316,366円～327,481円」→Man to Man マツダ

下の表は、各求人が実際に書いている項目だけを並べたものです。金額の裏取り（メーカーへの確認など）はしていません — 「何が書かれていて、何が書かれていないか」そのものを比較します。

求人ごとの情報開示率

マツダ公式（期間社員採用）
記載 7/7項目・100%
期間工.jp マツダ
記載 7/7項目・100%
Man to Man マツダ
記載 6/7項目・86%

記載差（求人によって内容が違う項目）

入社祝い金・特典: マツダ公式（期間社員採用）: 20万円＋他9件／期間工.jp マツダ: 20万円＋他7件／Man to Man マツダ: 7.1万円＋他4件
満了金: マツダ公式（期間社員採用）: 2区分に分けて記載／期間工.jp マツダ: 93.8万円／Man to Man マツダ: 4区分に分けて記載

求人別の比較表

掲載元雇用先・雇用形態給与入社祝い金・特典満了金残業寮勤務時間休日・休暇求人の見出し取得日
マツダ公式（期間社員採用）
記載 7/7項目
公式（直接応募）
求人を見る↗		マツダ株式会社
期間工		日給10,140円→10,530円20万円＋他9件2区分に分けて記載
残業20時間、休日出勤1日、21日勤務、昼夜2交代制を想定（月収例）。割増金：時間外30%、休日出勤40%、深夜30%。特定時間割増金：朝5:00~7:25・19:30~22:00は1時間につき25%
無料
昼夜2交代制。■広島本社：昼勤8:15～17:00／夜勤20:15～5:39　■防府：昼勤8:25～17:10／夜勤20:15～5:39。配属先によっては連続操業勤務あり
週休2日制（毎週土日）。年末年始・5月上旬・8月中旬は連休。
月収例（入社~6ヵ月）316,366円／年収例(1年目) 4,505,832円2026-07-26
期間工.jp マツダ
記載 7/7項目
紹介会社
求人を見る↗		マツダ株式会社
期間工		日給10,140円20万円＋他7件93.8万円
月収例は21日勤務、昼夜2交代制、残業20時間、休日出勤1日、皆勤手当を含む
無料
[1] 昼勤 8:15～17:00 [2] 夜勤 20:15～5:39 昼夜2交代制。配属先によっては連続操業勤務あり
土・日 週休2日制 ★年間休日121日★ 配属先により4勤3休、4勤2休の可能性あり。会社カレンダーによる。長期休暇（GW、夏季、冬季）あり
月収31万円以上可！寮費・水光熱費無料！入社支度金20万円！1年目の年収例450万円以上！満了慰労金総額93.8万円！（勤務成績が特に優秀な方は20%増額支給、2年11か月満了時の最大金額）2026-07-26
Man to Man マツダ
記載 6/7項目
紹介会社
求人を見る↗		マツダ株式会社
期間工		日給10,140円7.1万円＋他4件4区分に分けて記載
月収例316,366円～327,481円（就業日数21日、残業20時間、休日出勤1日、皆勤手当）。割増率：時間外30%・休日40%・深夜30%。特定時間割増（所定労働時間の朝5:00〜7:25、19:30〜22:00までの間、25％増）
無料
①昼勤08:15～17:00 / 夜勤20:15～05:39　②昼勤08:25～17:10 / 夜勤20:15～05:39（広島本社工場・山口防府工場）
推定週休2日制（毎週土日）。年末年始・5月上旬・8月中旬は連休。／土・日 週休2日制 ★年間休日121日★ 配属先により4勤3休、4勤2休の可能性あり。会社カレンダーによる。長期休暇（GW、夏季、冬季）あり
この求人には記載なし		日給 10,140円～11,750円 / 月収例 316,366円～327,481円2026-07-26
特典（手当・一時金）の内訳を比較10項目・金額が求人によって違う項目 1件
項目マツダ公式（期間社員採用）期間工.jp マツダMan to Man マツダ
支度金求人によって「入社支度金」とも表記20万円※入社日含む賃金計算期間の次の賃金計算期間の最終日（基準日）に在籍し、入社日から基準日までの出勤率が100%の場合に支給 ／ 基準日20万円この求人の表記「入社支度金」※入社日から基準日までの出勤率が100%の場合記載なし他の求人: 20万円（2件に記載）
夏季・冬季特別手当加算金3.6万円※2026年妥結支給あり（金額記載なし）※加算金（金額記載なし）7.1万円※1年以上契約更新をした期間社員対象、毎年7/5または12/5の在籍者に支給（参考：2026年度妥結 35,700円/回）
更新手当求人によって「契約更新手当」とも表記5万円※契約更新1回につき ／ 更新時記載なし他の求人: 5万円（2件に記載）5万円この求人の表記「契約更新手当」※毎更新時
夏季・冬季特別手当3万円※毎年、7/5または12/5に在籍している方に支給 ／ 7/5・12/53万円※1回あたり ／ 夏季・冬季3万円※年2回、毎年7/5または12/5の在籍者に支給
皆勤手当2万円※毎月、出勤率100%の場合支給 ／ 毎月2万円※月額 ／ 月次2万円※出勤率100%の場合に支給（月額）
呼出手当500円※呼出勤務をした場合に支給（500円/回）500円※1回あたり記載なし他の求人: 500円（2件に記載）
通勤手当支給あり（金額記載なし）※当社規定に基づき支給（上限100,000円/月）支給あり（金額記載なし）※上限10万円/月 ※規定あり支給あり（金額記載なし）※当社規定に基づき支給
帰任旅費支給あり（金額記載なし）※契約満了者のみ、赴任時と同じ額を支給支給あり（金額記載なし）※契約満了者のみ赴任時と同じ額支給記載なし
赴任旅費/引越し費用支給あり（金額記載なし）※初回給与にて支給（赴任前住所から勤務先までの規定額）支給あり（金額記載なし）※初回給与にて支給記載なし
特殊作業手当支給あり（金額記載なし）※特殊作業に従事した場合に規定額を支給記載なし記載なし
各セルは、その求人に書かれていることだけです。記載なし＝その求人がその手当に触れていない、という意味です（他の求人の金額を当てはめることはしません）。灰色の「他の求人: …」は参考で、その求人がその額を支給するという意味ではありません。同じ名前で金額が複数あるものは経験・区分によるいずれか1つなので、範囲と区分数で表示し、足し合わせません。
満了金の区分を比較4区分＋総額・求人によって記載の細かさが違います
項目マツダ公式（期間社員採用）期間工.jp マツダMan to Man マツダ
満了慰労金14.3万円内訳の記載なし（総額のみ記載）他の求人: 14.3万円（2件に記載）14.3万円この求人の表記「満了慰労金（初回）」
満了慰労金14.9万円内訳の記載なし（総額のみ記載）他の求人: 14.9万円（2件に記載）14.9万円この求人の表記「満了慰労金（2回）」
満了慰労金（3.4回）記載なし他の求人: 15.7万円（1件に記載）内訳の記載なし（総額のみ記載）他の求人: 15.7万円（1件に記載）15.7万円
満了慰労金（5.6回）記載なし他の求人: 16.6万円（1件に記載）内訳の記載なし（総額のみ記載）他の求人: 16.6万円（1件に記載）16.6万円
総額（求人に記載）記載なし他の求人: 93.8万円（1件に記載）93.8万円この求人の表記「満了慰労金総額」※この求人が総額として記載記載なし他の求人: 93.8万円（1件に記載）
求人が書いている区分だけを、書かれているとおりに表示しています。職場＋が足し合わせた総額は表示しません — 満了金は契約更新ごとの支給が多く、区分を足した額は「全期間はたらいた場合」という、その求人が言っていない前提を置くことになるためです。総額（求人に記載）の行は、その求人自身が総額として示した額だけで、他の行（区分別）とは性質の違う数字です。
記載なし＝その求人がその項目に触れていないということです（職場＋が取得できなかったのではありません）。 「なし」と明記＝求人が「ない」と書いている場合。 推定＝その求人には記載がないものの、同じ職場の他の求人に書かれていた金額をもとにした職場＋の推定です（外部サイトやメーカーへの問い合わせではなく、求人どうしの突き合わせ）。あくまで目安で、確定した金額ではありません。 金額の表示ルール＝求人が書いている項目別の金額だけを表示します。手当が複数ある場合は「主な金額＋他◯件」と表示し、職場＋が足し合わせることはしません （「最大◯◯万円」のようなまとめ表示は内訳と重なりますし、同じ名前の段階手当はいずれか1つなので、足すと、その求人が言っていない金額を主張することになるためです）。 満了金も同じく足し合わせず、求人が書いている区分数で表示し、内訳は下の「満了金の区分を比較」で 書かれているとおりに表示します。稼働日数などの推定もしません。