工場・製造愛知県東海市

愛知製鋼

勤務先企業: 愛知製鋼株式会社　｜　この職場に応募できる求人を、それぞれの求人ページに書かれている内容だけで横並びにしています。書かれていない項目は「記載なし」と表示します（職場＋が取得できなかったのではなく、その求人に書かれていないということです）。

本サイトは現在、成果報酬型広告（アフィリエイト）を一切利用していません。掲載元へのリンクはすべて、広告料の発生しない通常のリンクです。今後アフィリエイトを導入する場合は、対象の求人に [PR] を表示し、この記載を更新します。 広告の有無は表示順・比較結果に影響しません。

同じ職場・同じメーカーの求人でも、見出しの見せ方はバラバラです。
「給与（年収）435万円～535万円以上可能（工場による）／知多工場：月収405,000円以上、日給13,400円（時給1,650円以上）」→愛知製鋼期間社員採用（公式サイト）、「月収例 40.5万円〜／年収例 535万円～／入社祝金 20万円！／満了慰労金総額230万円」→Man to Man（愛知製鋼期間工・期間従業員求人）、「月給366,810円／年収4736000円／入社祝い金200,000円／満期慰労金は最大で170万円支給！／慰労金総額170万円」→期間工サーチ（愛知製鋼知多工場）

下の表は、各求人が実際に書いている項目だけを並べたものです。金額の裏取り（メーカーへの確認など）はしていません — 「何が書かれていて、何が書かれていないか」そのものを比較します。

求人ごとの情報開示率

愛知製鋼期間社員採用（公式サイト）

記載 7/7項目・100%

Man to Man（愛知製鋼期間工・期間従業員求人）

記載 7/7項目・100%

期間工サーチ（愛知製鋼知多工場）

記載 7/7項目・100%

記載差（求人によって内容が違う項目）

給与: 愛知製鋼期間社員採用（公式サイト）: 日給13,400円→14,600円／Man to Man（愛知製鋼期間工・期間従業員求人）: 日給13,400円／期間工サーチ（愛知製鋼知多工場）: 日給12,100円→12,500円

入社祝い金・特典: 愛知製鋼期間社員採用（公式サイト）: 20万円＋他8件／Man to Man（愛知製鋼期間工・期間従業員求人）: 20万円＋他2件／期間工サーチ（愛知製鋼知多工場）: 20万円＋他6件

満了金: 愛知製鋼期間社員採用（公式サイト）: 24万円／Man to Man（愛知製鋼期間工・期間従業員求人）: 3区分に分けて記載／期間工サーチ（愛知製鋼知多工場）: 3区分に分けて記載

求人別の比較表

掲載元	雇用先・雇用形態	給与	入社祝い金・特典	満了金	残業	寮	勤務時間	休日・休暇	求人の見出し	取得日
愛知製鋼期間社員採用（公式サイト）記載 7/7項目公式（直接応募）求人を見る↗	愛知製鋼株式会社期間工	日給13,400円→14,600円	20万円＋他8件	24万円	月収405,000円以上（2交替制／20日勤務／残業30時間／深夜・皆勤手当含む）、4年目の月収438,000円以上	無料	2交替勤務／1部8:00～17:00、3部22:00～翌7:00（配属により異なる）	週休制（シフト制、当社カレンダーによる）／GW・夏季・年末年始に長期休暇あり／年間休日124日	給与（年収）435万円～535万円以上可能（工場による）／知多工場：月収405,000円以上、日給13,400円（時給1,650円以上）	2026-07-26
Man to Man（愛知製鋼期間工・期間従業員求人）記載 7/7項目紹介会社求人を見る↗	愛知製鋼株式会社期間工	日給13,400円	20万円＋他2件	3区分に分けて記載	月平均30時間程度	無料	知多工場：6:45～14:15／14:00～22:15／22:00～7:00、4勤2休。鍛造工場：8:00～17:00／12:00～21:00／21:00～6:00、2交替もしくは3交替制	知多工場：4勤2休。鍛造工場：2交替もしくは3交替制	月収例 40.5万円〜／年収例 535万円～／入社祝金 20万円！／満了慰労金総額230万円	2026-07-26
期間工サーチ（愛知製鋼知多工場）記載 7/7項目紹介会社求人を見る↗	愛知製鋼株式会社期間工	日給12,100円→12,500円	20万円＋他6件	3区分に分けて記載	月給例は残業（30時間）・深夜勤務・交替勤務手当114,810円・皆勤手当10,000円を含む（月給242,000円＋各手当）	無料	2交替勤務(1部8:00～17:00/3部22:00～翌7:00)、3交替勤務(1部6:45～14:15/2部14:00～22:15/3部22:00～翌7:00)	年間休日124日／2交替制、年間休日110日／3交替制（当社カレンダーによる）、GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇（すべて長期休暇）	月給366,810円／年収4736000円／入社祝い金200,000円／満期慰労金は最大で170万円支給！／慰労金総額170万円	2026-07-26

特典（手当・一時金）の内訳を比較13項目・金額が求人によって違う項目 0件

項目	愛知製鋼期間社員採用（公式サイト）	Man to Man（愛知製鋼期間工・期間従業員求人）	期間工サーチ（愛知製鋼知多工場）
入社祝い金	20万円※支給条件あり	記載なし他の求人: 20万円（2件に記載）	20万円※現在9月入社募集中
入社祝金	記載なし他の求人: 20万円（1件に記載）	20万円	記載なし他の求人: 20万円（1件に記載）
経験者手当	5万円※再入社者（当社就業経験4年満了者）	記載なし他の求人: 5万円（2件に記載）	5万円※再入社者に入社時支給。当社就業経験2年11ヶ月満了の場合／入社時
赴任手当	3万円※10日出勤確認後、給与支給時に併せて支給	3万円※初回のみ	3万円※初回のみ
皆勤手当	1万円※各月において遅刻・早退・欠勤のない場合、10,000円/月	1万円※月額／毎月	1万円※1万円／月 ※規定あり
交替手当・深夜手当・残業手当	支給あり（金額記載なし）※日給に応じて支給	記載なし	記載なし
帰任旅費	支給あり（金額記載なし）※4年満了者かつ自社寮入寮者のみ支給	記載なし	記載なし
資格手当	支給あり（金額記載なし）※玉掛・クレーン・フォークリフト等、対象業務に従事し業務で資格使用時に日給UP	記載なし	記載なし
赴任旅費	支給あり（金額記載なし）※支給	記載なし	記載なし
赴任旅費・期間満了者帰任旅費	記載なし	記載なし	支給あり（金額記載なし）※帰任旅費は2年11ヶ月満了者で自社寮入寮者のみ支給
通勤交通費	記載なし	記載なし	支給あり（金額記載なし）※各規定あり
通勤費	支給あり（金額記載なし）※当社基準	記載なし	記載なし
面接参加旅費	記載なし	記載なし	支給あり（金額記載なし）※上限10,000円まで ※規定あり

各セルは、その求人に書かれていることだけです。記載なし＝その求人がその手当に触れていない、という意味です（他の求人の金額を当てはめることはしません）。灰色の「他の求人: …」は参考で、その求人がその額を支給するという意味ではありません。同じ名前で金額が複数あるものは経験・区分によるいずれか1つなので、範囲と区分数で表示し、足し合わせません。

満了金の区分を比較3区分＋総額・求人によって記載の細かさが違います

項目	愛知製鋼期間社員採用（公式サイト）	Man to Man（愛知製鋼期間工・期間従業員求人）	期間工サーチ（愛知製鋼知多工場）
満了慰労金	内訳の記載なし（総額のみ記載）他の求人: 24万円（2件に記載）	24万円	24万円
満了慰労金	内訳の記載なし（総額のみ記載）他の求人: 26万円（2件に記載）	26万円	26万円
満了慰労金（18か月以降）	内訳の記載なし（総額のみ記載）他の求人: 30万円（2件に記載）	30万円	30万円この求人の表記「満了慰労金」
総額（求人に記載）	24万円この求人の表記「期間満了慰労金（初回240,000円、期間延長に応じ上昇。頁トップでは総額最大230万円と表示）」※この求人が総額として記載	記載なし他の求人: 24万円（1件に記載）	記載なし他の求人: 24万円（1件に記載）

求人が書いている区分だけを、書かれているとおりに表示しています。職場＋が足し合わせた総額は表示しません — 満了金は契約更新ごとの支給が多く、区分を足した額は「全期間はたらいた場合」という、その求人が言っていない前提を置くことになるためです。総額（求人に記載）の行は、その求人自身が総額として示した額だけで、他の行（区分別）とは性質の違う数字です。

記載なし＝その求人がその項目に触れていないということです（職場＋が取得できなかったのではありません）。 「なし」と明記＝求人が「ない」と書いている場合。推定＝その求人には記載がないものの、同じ職場の他の求人に書かれていた金額をもとにした職場＋の推定です（外部サイトやメーカーへの問い合わせではなく、求人どうしの突き合わせ）。あくまで目安で、確定した金額ではありません。 金額の表示ルール＝求人が書いている項目別の金額だけを表示します。手当が複数ある場合は「主な金額＋他◯件」と表示し、職場＋が足し合わせることはしません（「最大◯◯万円」のようなまとめ表示は内訳と重なりますし、同じ名前の段階手当はいずれか1つなので、足すと、その求人が言っていない金額を主張することになるためです）。満了金も同じく足し合わせず、求人が書いている区分数で表示し、内訳は下の「満了金の区分を比較」で書かれているとおりに表示します。稼働日数などの推定もしません。